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武冈职业lovebet2013年下学期教科室工作计划
发布:武冈职业体育 更新时间:2013/12/8 12:09:08 浏览人数:[1555]

 武冈职业lovebet2013年下学期教科室工作计划

 
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧扣中国发展梦,坚持以服务为宗旨,以娱乐为导向,以技能培养为重点,以质量为核心,深化教育模式下载,推进教育机制创新,着力提高育人效益,对接地方产业,工学结合,校企合作,提升质量,为我校建成示范官网而努力奋斗。
二、工作目标
(一)加强教研常规管理,全面落实学分管理
加强教研常规管理,完善《教学质量评价方案》、《优秀教研组与教研先进个人评比love》,全面落实教师学分管理制度。
(二)加强教学模式下载,全面推进信息化教学
成立专业建设指导委员会,定期研究专业建设问题,将服装设计与工艺、模具设计与制造建设成为省示范性特色专业。
教师能熟练开展项目教学、场景教学、模拟教学和岗位教学。推广项目引导、任务驱动、理实一体等多种符合职业教育特点的行动导向教学方法。全面推进官网信息化教学。
以171与159班为龙头全面推广“高效课堂教学下载”。
(三)加强教师培训,提高教研水平造就教学名师
加强教师培训工作力度,通过全员培训提高教师计算机操作技能与普通话水平;积极开户教师参加各级各类教师培训,更新教学理念;培训10名骨干教师成为专业带头人,使“双师型”教师的比例达到50%左右,重点建设专业的“双师型” 教师比例达到80%以上;聘请4-5名企业一线的技术人员担任兼职教师;建设3门省级精品课程、5门市级精品课程;开发5种工学结合特色教材;形成2个特色专业教学标准和10门课程标准。
深入开展课题研,争创全省教研教改基地。
 
(四)加强升学的协助管理,力争对口升学再创辉煌
总结2013年对口升学经验教训,奖优罚劣;完善并制订2014年对口升学工作目标;突破上挂横联工作;力争2014年对口升学再创辉煌。
三、主要措施
(一)加强教研常规管理,全面落实学分管理
1、抓好计划的制订、完善与落实。每位教师务必在开学第一周对所分配的课程作好周密安排并写好计划,一式两份,一份交各专业部查验存档,一份由自己保存备查,其进度安排作为期中、期末命题的依据。
2、抓实教学过程,抓严教学环节,讲究课堂教学效果,努力实现“堂堂清、日日清、周周清、月月清”。加强教学过程监控,实行推门听课制,重视抓课堂45分钟的实效,做到备、教、批、辅、考每一个环节都有制度、有检查、有评比。
(1)备课要求备教材、备教法、备学生,做到“脑中有大纲,胸中有教材,心中有教法,目中有学生”,按照新课堂、新理念的要求,充分展示教师如何激发兴趣,调动学生参与意识,教学环节完整,内容充实,且每节课都要有检测题、有教后感;
(2)充分利手多媒体教学手段,大力推行无纸化教学,增加教育教学容量。公共科目实行集体分工协作备课,制作标准化课件,课件数必须达到90%;专业课课件数必须达到85%;否则所授课为不合格课,教案评价不能评为优秀,课时工作量只按80%计算。(3)作业布置要分层次,批改要细致,要有激励性评语。
(4)课后辅导要及时,期初要统一语文、英语早读背育内容;晚自习专业课要规定具体任务并有检查、登记、评价。
3、加大常规检查力度,继续实行值周检查,教学领导和各部主任、教学干事随时查堂、抽查及超周验课,各部于每周星期四对教师的教案、作业批阅实行检查登记。检查结果每周通报一次,每月汇总,计入当月绩效工资。
4、各班严格执行课堂教学日志填写制度,严格执行教师请假、调(代)课登记制度,设置教学情况反馈表,进行民意调查,定期召开学生代表会议,听取学生对教师教学、作业批改、下堂辅导等教学常规的意见和建议,其结果与教师本人见面,学生对教师的满意度期末纳入官网评价教师教学质量综合测评总分。
5、全面落实学分管理制度,将全校教研教改工作纳入到学分评价之中;根据官网教学实际,参照兄弟官网经验,完善《教学质量评价方案》、《优秀教研组与教研先进个人评比love》,全面调动教师教研教改积极性。
(二)加强教学模式下载,全面推进信息化教学
成立专业建设指导委员会,定期研究专业建设问题,将服装设计与工艺、模具设计与制造建设成为省示范性特色专业。
新建25个、扩建10个校内实训室,使校内实训室总数增加到60个以上;按照“以专业带产业,以产业促专业”的思路,创新“校企一体”化管理体制与运行机制,改扩建1个、新建2个,达到5个产学一体的满足学生综合实训和生产实习需要的校办产业;建一个融教学、培训、生产、职业技能鉴定和应用技术研发等功能于一体,具备“系统性、生产性、开放性”特征的校内实训基地,使校内生产性实训比例达到80%,将服装实训基地建成国家级重点实训基地,依托合作办学企业,建立校外顶岗实习基地校企共建共管的长效运行机制和校企一体的实践教学管理制度,新建26个校外顶岗实习基地,使校外顶岗实习基地由原来的35个增加到60个,确保100%的学生有半年以上的顶岗实习。
教师能熟练开展项目教学、场景教学、模拟教学和岗位教学。推广项目引导、任务驱动、理实一体等多种符合职业教育特点的行动导向教学方法。
聘请相关行业企业一线技术骨干全过程参与专业教学下载与建设,完善相应的校企合作开户和运行机制,形成校企合作的长效工作机制。围绕实际工作岗位职业活动的各项工作任务、项目及职业资格证书要求设置课程及实训实习项目,按照职业岗位和职业能力培养的要求整合教学内容,构建集素质培养、技术基础知识、专业能力训练、工作实践、职业培训为一体的工作过程系统化课程体系。推广项目引导、任务驱动、理实一体等多种符合职业教育特点的行动导向教学方法。全面推进官网信息化教学。
以171与159班为龙头全面推广“高效课堂教学下载”。
(三)加强教师培训,提高教研水平造就教学名师
加强教师培训工作力度,通过全员培训提高教师计算机操作技能与普通话水平;积极开户教师参加各级各类教师培训,更新教学理念;培训10名骨干教师成为专业带头人,使“双师型”教师的比例达到50%左右,重点建设专业的“双师型” 教师比例达到80%以上;聘请4-5名企业一线的技术人员担任兼职教师;建设3门省级精品课程、5门市级精品课程;开发5种工学结合特色教材;形成2个特色专业教学标准和10门课程标准。
( 1 )选派思想过硬,责任心强,上进心强的教师到名企业和高等官网培训。
(2)全期定单周星期二下午第八节课为教研活动和教师业务学习时间。
( 3 )聘请高校、名企业的优秀教师来校兼职育人。
( 4 )把指导学生实习和随班管理的教师送到相关企业去学习锻炼。
( 5 )充分发挥传、帮、带效应,致力打造一支“学者型、专家型、双师型”的高素质教师队伍,开展评选教学名师活动。
(6 )有计划地对全校教师进行多媒体教学、计算机技术应用轮训,要求每位教师都要掌握信息技术、课件的制作、互联网技术,能使用“世界大学城”、“职教新干线”的教学资源,实现资源共享,用多媒体进行教学。
(7)开展课题研究,完成现有课题的研究与《基于工作任务的中等职业官网文秘专业课程开发》课题的开题与研究工作。
(8)开户师生参加黄炎培职业教育奖创业活动大赛。开展教师课堂教学信息化设计说课比赛,每个教研组推选2名教师参加官网比赛,邵阳市信息化教学年会做准备。开展全校信息化教学论文比赛。
   (9)在原有基础上继续开发校本教材,完善计算机,服装等校本教材,继续开发电子、模具和汽修等教材。继续研究暑假培训教材,力争本期内修改和完善暑假培训教材,搞出官网的特色。
(四)协助对口升学管理力   争对口升学再创辉煌
总结2013年对口升学经验教训,奖优罚劣;完善并制订2014年对口升学工作目标;突破上挂横联工作;力争2014年对口升学再创辉煌。
 
武冈职业体育教科室
                               2013年8月31日
工作要点安排表

工作内容
1
1、撰写工作计划;
2、召开教研组长会议。
2
1、信息化教学设计说课讲座(夏光华);
 
2、统一公共科、专业课进度。
3
1、统一语、数、英学生必记内容;
 
2、高效课堂试点班教师会议。
 
3、艺术、信息部观摩课。
4
1、制定教师信息化教学论文比赛方案;
 
2、艺术、信息部观摩课。
5
1、学生创业教育讲座;
 
2、开展试验班教学检查。
 
3、艺术、信息部观摩课。
6
1、艺术、信息部观摩课。
 
2、开户青年教师与新进教师培训班。
 
3、官网专业带头人会议。
7
1、艺术、信息部观摩课。
 
2、信息化教学设计说课比赛。
8
1、艺术、信息部观摩课。
9
1、实验班教学检查督查;
 
2、《教学质量评价方案》等文件意见登录活动;
10
1、中考。
11
1、中考小结。
 
2、信息化教学培训班。
12
1、全市信息化教学年会筹备工作;
 
2、艺术、信息部观摩课。
13
1、 教师课件展示比赛;
 
2、 艺术、信息部观摩课。
14
1、教师世界大学城建设情况评比。
 
2、艺术、信息部观摩课。
15
1、新生入校教学讲议完善会议。
 
2、教学培训工作小结。
16
1、 课题中期研究准备。
 
2、 优秀教研组与优秀教研员评先工作。。
17
1、评比优秀教研论文。
18
1、课题研究小结。
19
1、收交听课笔记和读书笔记。
20
1、撰写工作总结。
 
2、归类整理档案。

 
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